根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《中共湖南省委組織部 湖南省人力資源和社會(huì)保障廳<轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知>》（湘人社發(fā)〔2017〕5號(hào)）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社規(guī)〔2025〕1號(hào)）等文件精神，2025年安仁縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員63名，現(xiàn)公告如下： 　　一、招聘計(jì)劃 　?。ㄒ唬┯?jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員63名，具體招聘崗位、人數(shù)及資格條件等詳見附件《2025年安仁縣事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃崗位信息表》（附件1）（以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》）。 　?。ǘ┫嚓P(guān)招聘事宜可通過以下指定官方網(wǎng)站查閱： 　　郴州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站（http://czrsj.czs.gov.cn） 　　安仁縣人民政府網(wǎng)站（http://www.anrenzf.gov.cn） 　?。ㄈ┱衅父鳝h(huán)節(jié)相關(guān)信息指定在安仁縣人民政府網(wǎng)站（http://www.anrenzf.gov.cn）發(fā)布。 　　二、報(bào)考條件 　?。ㄒ唬﹫?bào)考人員條件 　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍； 　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度； 　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德； 　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)； 　　5.符合招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、年齡和其他條件，詳見《崗位信息表》： 　?。?）報(bào)考人員的年齡要求詳見附件。要求在35周歲以下的，即1989年9月1日以后出生，其他情形以此類推。 　?。?）報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷（學(xué)位），以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)；對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷（學(xué)位），以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。 　?。?）報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。報(bào)考專業(yè)參考《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入招聘崗位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由主管部門提出意見，報(bào)安仁縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定。 　?。?）報(bào)考人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書均須在2025年9月1日前取得，否則資格審查不合格。 　　6.崗位要求中的工作經(jīng)歷、資格、職稱等計(jì)算時(shí)間，均截至2025年9月，年限按足年足月計(jì)算。未取得全日制本科、研究生畢業(yè)證前的實(shí)習(xí)、見習(xí)時(shí)間等均不計(jì)算工作經(jīng)歷時(shí)間。全日制普通高校在讀期間（含國(guó)外留學(xué)學(xué)習(xí)期間）的實(shí)習(xí)、兼職、參加社會(huì)實(shí)踐等不能計(jì)算為工作經(jīng)歷時(shí)間。 　　7.限定為高校畢業(yè)生的崗位僅限以下人員報(bào)考： 　　“高校畢業(yè)生”為近3年內(nèi)畢業(yè)、招聘過程中未落實(shí)編制內(nèi)工作的畢業(yè)生（即畢業(yè)證書落款年度3年內(nèi),含畢業(yè)當(dāng)年度）,不對(duì)是否有工作經(jīng)歷、繳納社保作限制。 　　8.面向退役士兵定向招聘崗位要求： 　?。?）截至2025年9月1日前已從部隊(duì)退役； 　?。?）學(xué)歷為大專及以上學(xué)歷； 　?。?）具有安仁縣戶籍。 　　9.面向安仁縣村（社區(qū)）干部定向招聘崗位要求： 　?。?）截至2025年9月1日前，通過村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉或?qū)弥醒a(bǔ)選產(chǎn)生連續(xù)任職滿3年的現(xiàn)任村（社區(qū)）“兩委”班子成員； 　?。?）具有大專及以上學(xué)歷； 　　（3）年齡在40周歲以下，即1984年9月1日后出生； 　?。?）具有安仁縣戶籍； 　?。?）近三年以來年度考核合格以上（所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委認(rèn)定）。 　?。ǘ┎坏脠?bào)考的情形 　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員； 　　2.曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的人員； 　　3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員； 　　4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員； 　　5.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且在記錄期限內(nèi)的人員； 　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員； 　　7.現(xiàn)役軍人； 　　8.截至公告發(fā)布之日，在試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；安仁縣服務(wù)期內(nèi)的特崗教師及 “三支一扶”高校畢業(yè)生；2025年畢業(yè)的各類公費(fèi)定向培養(yǎng)生； 　　9.在讀的普通高校全日制非2025屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2025屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推）； 　　10.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的崗位； 　　11.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。 　　三、招聘程序和辦法 　　招聘工作按照?qǐng)?bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、擇崗、公示、聘用等程序進(jìn)行。 　　（一）報(bào)名 　　1.報(bào)考方式。本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，不收取報(bào)名費(fèi)，不組織網(wǎng)上資格審查（在筆試后，面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查）。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，一旦確認(rèn)報(bào)名，不得更改，報(bào)名與考試必須使用有效身份證件。 　　特別提示：請(qǐng)報(bào)考人員下載《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件2），對(duì)應(yīng)找到本人專業(yè)名稱，準(zhǔn)確填寫本人報(bào)名信息，以便及時(shí)、準(zhǔn)確選擇合適的崗位。 　　2.報(bào)名時(shí)間。2025年9月1日8:00至9月5日18:00。 　　3.報(bào)名網(wǎng)址。 　　https://system.zhaokaocn.com:22326/examinee/argz 　　4.打印準(zhǔn)考證。自2025年9月22日9:00起，報(bào)考人員自行到報(bào)名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證。 　　特別提示：筆試準(zhǔn)考證請(qǐng)保留到聘用之后。 　　5.報(bào)考注意事項(xiàng)。 　?。?）根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。 　　（2）報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀誠信考試承諾書，認(rèn)真對(duì)照《崗位信息表》和《專業(yè)目錄》，根據(jù)自身?xiàng)l件，正確選擇合適崗位，準(zhǔn)確填報(bào)本人信息。提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，由此造成的一切損失由考生本人承擔(dān)。 　　（3）報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并確保能隨時(shí)聯(lián)系，因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考人員承擔(dān)。聯(lián)系電話如有變更，請(qǐng)及時(shí)告知安仁縣人社局。 　?。?）筆試最低開考比例不得低于1:2。對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。核減后仍無法達(dá)到最低開考比例的崗位，予以取消，該崗位報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其它崗位。 　?。?）取消招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，將于9月8日在安仁縣人民政府網(wǎng)站公布。報(bào)考崗位被取消的人員于9月9日申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位，未按要求在規(guī)定時(shí)間申請(qǐng)改報(bào)崗位的，視為放棄本次招聘考試；9月10日在安仁縣人民政府網(wǎng)站公布核減招聘計(jì)劃數(shù)的崗位。 　?。ǘ┕P試 　　1.筆試內(nèi)容。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《寫作》，其中《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占70%，《寫作》占30%。筆試采用閉卷考試形式，成績(jī)按百分制計(jì)分。 　　2.筆試時(shí)間。2025年9月27日（具體時(shí)間見準(zhǔn)考證）。 　　3.筆試地點(diǎn)。安仁縣城內(nèi)，具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。 　　4.筆試成績(jī)。在安仁縣人民政府網(wǎng)站上另行公布。 　?。ㄈ┵Y格審查 　　面試前，由招聘單位及其主管部門組織現(xiàn)場(chǎng)資格審查。資格審查時(shí)間、地點(diǎn)在安仁縣人民政府網(wǎng)站另行公告。 　　1.資格審查對(duì)象。按招聘崗位計(jì)劃與面試人數(shù)1:2的比例確定面試入圍名單。如果入圍最后一名成績(jī)相同的，均進(jìn)入面試資格審查。如招聘崗位計(jì)劃與面試人數(shù)達(dá)不到1:2的，則按實(shí)際人數(shù)確定資格審查對(duì)象。 　　2.資格審查內(nèi)容： 　?。?）自行下載并填寫《2025年安仁縣事業(yè)單位公開招聘資格審查表》（附件3，一式兩份）、《誠信考試承諾書》（附件4）； 　?。?）本人有效身份證件原件（二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶籍證明）及與報(bào)考崗位要求的相關(guān)證件（畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)考崗位要求的其他證件和相關(guān)證明等）； 　　（3）本人近期同底免冠1寸正面紅/藍(lán)底彩色證件照2張； 　　（4）中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）上查詢的帶二維驗(yàn)證碼的教育部學(xué)歷、學(xué)位證書電子注冊(cè)備案表；取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心中國(guó)留學(xué)網(wǎng)（http://www.cscse.edu.cn）學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證查驗(yàn)證明材料； 　?。?）報(bào)考崗位有戶籍要求的，需提供本人戶口簿原件及復(fù)印件； 　?。?）報(bào)考崗位限中共黨員（含預(yù)備黨員）的，需黨組織關(guān)系所在黨支部開具證明或提供《入黨志愿書》等相關(guān)黨員證明材料； 　?。?）凡公告發(fā)布之日起為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編的報(bào)考人員須提供所在單位及主管部門（具有人事管理權(quán)限）出具的同意報(bào)考證明（須注明是否已滿最低服務(wù)年限）； 　?。?）報(bào)考定向招聘退役士兵崗位的還需安仁縣退役軍人事務(wù)局出具的意見，以及軍人退伍證原件和復(fù)印件； 　?。?）報(bào)考定向在職村（社區(qū)）干部崗位的還需所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和安仁縣委組織部出具意見； 　　提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。 　　3.資格審查對(duì)象遞補(bǔ)。因報(bào)考人員放棄面試資格審查或資格審查不合格的，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，但不實(shí)行跨崗位調(diào)劑，遞補(bǔ)后面試對(duì)象仍達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。 　　4.資格審查注意事項(xiàng)。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招聘崗位條件的，資格審查定為不合格。對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。 　?。ㄋ模┟嬖? 　　1.面試時(shí)間。面試時(shí)間及相關(guān)規(guī)定另行公告。 　　2.面試對(duì)象。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃與面試人數(shù)1:2的比例確定面試入圍名單。如果入圍最后一名成績(jī)相同的，均進(jìn)入面試；如招聘崗位計(jì)劃與面試人數(shù)達(dá)不到1:2的，則按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。 　　3.面試形式。采取“結(jié)構(gòu)化面試”“實(shí)際操作”的方式進(jìn)行，具體崗位詳見《崗位信息表》。 　　4.面試內(nèi)容。根據(jù)崗位要求確定面試內(nèi)容，主要測(cè)試應(yīng)試人員能力素質(zhì)與招聘崗位的匹配度。 　　5.面試評(píng)分幅度。所有面試評(píng)分均采用百分制。面試評(píng)分幅度統(tǒng)一為25分，起評(píng)分為70分，即在70－95分區(qū)域間評(píng)分。未參加面試及面試成績(jī)?cè)?0分以下（不含70分）的不予聘用。對(duì)于考生拒絕回答或放棄面試，以及能力素質(zhì)不能勝任擬聘崗位的，由主評(píng)委召集評(píng)委組集體商議，在70分以下（不含70分）酌情評(píng)分。 　　6.面試成績(jī)。采取計(jì)平均分的方法進(jìn)行，即對(duì)本組評(píng)委的評(píng)分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后有效評(píng)分之和除以有效評(píng)委人數(shù)，即為考生面試成績(jī)。 　　7.綜合成績(jī)合成與排名 　　（1）成績(jī)合成。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。 　　筆試、面試、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。 　　（2）成績(jī)排名。按照綜合成績(jī)從高到低進(jìn)行排名；綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高到低進(jìn)行排名；綜合成績(jī)和筆試成績(jī)均相同的，按考生面試總分（即評(píng)委組對(duì)該考生面試評(píng)分之和）從高分到低分進(jìn)行排名。當(dāng)考官組評(píng)分總分仍相同的，按面試考官組給予考生評(píng)分中最低分從高到低進(jìn)行排名。綜合成績(jī)排名在指定官方網(wǎng)站上另行公告。 　?。ㄎ澹w檢 　　1.體檢對(duì)象。按照招聘崗位計(jì)劃1:1的比例，在參加面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象。 　　2.組織實(shí)施。體檢工作由安仁縣人社局統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間另行公告。 　　3.體檢內(nèi)容。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》以及吸毒史毛發(fā)檢測(cè)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 　　對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?！豆珓?wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。 　　4.結(jié)果公示。體檢結(jié)果在指定官方網(wǎng)站上另行公告。 　　5.注意事項(xiàng)。報(bào)考人員憑有效身份證、筆試準(zhǔn)考證參加體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員繳納。不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。 　?。┛疾? 　　體檢合格人員進(jìn)入考察程序。由安仁縣人社局對(duì)體檢合格人員組織考察，根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞?，并形成具體的考察結(jié)論。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和應(yīng)聘資格條件等方面的情況。 　?。ㄆ撸駦? 　　需要擇崗的崗位，按照綜合成績(jī)從高分到低分的原則以及招聘崗位計(jì)劃1:1的比例，由考生選擇具體招聘單位，由安仁縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，時(shí)間另行通知。 　?。ò耍┕? 　　根據(jù)綜合成績(jī)、體檢、考察和擇崗結(jié)果，確定擬聘用人選，在安仁縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示時(shí)間不少于 5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位，招聘崗位，擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)，監(jiān)督電話。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，公示期內(nèi)反映問題的須署真實(shí)姓名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)，否則不予受理。 　?。ň牛┢赣? 　　公示無異議的擬聘用人員，由安仁縣人社局統(tǒng)一匯總，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。 　　招聘單位應(yīng)在安仁縣人社局辦理聘用相關(guān)手續(xù)后15日內(nèi)與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時(shí)間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。 　　四、特別提示 　?。ㄒ唬﹫?bào)考人員請(qǐng)?jiān)谥付ü俜骄W(wǎng)站：安仁縣人民政府網(wǎng)站查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。招聘單位及主管部門均不一一電話通知報(bào)考人員。報(bào)名時(shí)登記的通訊號(hào)碼，須保持暢通，通訊方式如有變更，請(qǐng)及時(shí)告知安仁縣人社局。 　?。ǘ﹫?bào)考人員須妥善保管有效身份證原件及準(zhǔn)考證。報(bào)考人員參加筆試、資格審查、面試和體檢時(shí)，必須攜帶在有效期內(nèi)的二代身份證原件及準(zhǔn)考證，缺少有效身份證原件及準(zhǔn)考證的考生不得參加筆試、資格審查、面試和體檢。 　?。ㄈ┵Y格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。對(duì)公開招聘中的違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。 　?。ㄋ模┟嬖嚭螅蝮w檢、考察等環(huán)節(jié)造成的招聘計(jì)劃空缺，按照同一崗位綜合成績(jī)從高分到低分可依次遞補(bǔ)，各招聘崗位遞補(bǔ)最多不超過2次。擬聘用人員公示后不再遞補(bǔ)。未參加面試及面試成績(jī)?cè)谄鹪u(píng)分以下的報(bào)考人員不得列為遞補(bǔ)對(duì)象。 　?。ㄎ澹┍敬慰荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。 　　五、招聘考試服務(wù)咨詢電話 　　招聘程序由安仁縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋；招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。 　　1.招聘程序咨詢。安仁縣人力資源和社會(huì)保障局：0735-5226901。 　　2.招聘條件咨詢。招聘單位及其主管部門，咨詢電話詳見《2025年安仁縣事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃崗位信息表》（附件1）。 　　六、紀(jì)律與監(jiān)督 　　招聘工作由安仁縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：0735-5223530。 　　附件： 　　

1.2025年安仁縣事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃崗位信息表.xlsx.xlsx

2.湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx.xlsx

3.2025年安仁縣事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表.doc.doc

4.誠信考試承諾書.doc.doc

　 　　安仁縣人力資源和社會(huì)保障局 　　2025年8月22日