常德桃花源機場分公司隸屬于湖南省機場管理集團有限公司，是省屬國有企業(yè)。作為湖南省主要支線機場，常德桃花源機場2019年旅客吞吐量已超過100萬人次，因機場工作需要，現(xiàn)計劃面向社會公開招聘1名高壓電力運行維護員、1名特種車駕駛員，具體事宜如下： 一、招聘崗位、招聘條件及人數(shù)備注：應聘者除滿足具體崗位招聘條件外，本人背景調查結果、體檢（含毒檢）結果及人事檔案資料等還應符合要求。在招聘過程或勞動關系存續(xù)期間，一旦發(fā)現(xiàn)有不符合要求的情形，即不予應聘者簽訂勞動合同或公司有權單方面解除勞動關系。 二、招聘程序 （一）報名 請應聘人員將以下資料發(fā)至cdjcdqrsb@163.com。郵件標題須按照“姓名+應聘崗位”的格式填寫，并確保相關證書資料信息完整、清晰。 1.常德桃花源機場分公司應聘報名表（粘貼近期１寸彩色證件照）（樣表見附件1）； 2.有效身份證原件掃描件； 3.畢業(yè)證書原件掃描件及《教育部學歷證書電子注冊備案表》； 4.學位證書原件掃描件及學位認證報告； 5.如應聘者有專業(yè)資格、職業(yè)技能、工作經歷的，報名時須提供專業(yè)技術職務資格證書、職業(yè)技能證書、相關工作及任職經歷證明、榮譽證明等資料的原件掃描件。 （二）資格審查 報名人員應具備所公布的崗位資格，由黨群人事部會同用人部門對報名的所有人員進行資格審核，通過資格審核的報名人員方能參與后續(xù)招聘程序。公司將以電話的形式，向通過資質審核的應聘者進行后續(xù)環(huán)節(jié)通知，未通過資質審核的應聘者，恕不另行通知。 （三）筆試及面試 請應聘人員攜帶本人身份證參加筆試及面試。 （四）人員擬錄用。 根據筆試及面試考核成績確定擬錄用人員。 （五）體檢、毒檢及背景審查。 擬錄用人員體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，自行在三甲含以上醫(yī)院完成，費用自理。公司將以電話的方式通知擬錄用人員參加體檢，不按規(guī)定要求體檢的應聘者，視為自動放棄。體檢、毒檢、背景審查結果不符合標準者以及個人檔案未調入我司者，不予錄用。 （六）錄用 1.經公示，在入職前沒有被反映問題或反映問題不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對反映有影響錄用的問題并查有實據的，不予錄用；對反映問題難以查實的，暫緩錄用。 2.入職前，經核實存在以下情況者，不予錄用：（1）曾因犯罪受過刑事處罰的；（2）曾被原單位開除的；（3）因違紀違規(guī)問題正在接受相關部門調查的；（4）刑事處罰期間或正在接受司法調查尚未做出結論的；（5）有違反治安管理或其他不良行為和記錄的（包括但不限于有吸毒史、有賭博等不良嗜好等）；（6）規(guī)定不能聘用的其他情形。如有故意瞞報漏報上述任一情形的，入職后公司有權解除勞動合同。 三、報名截止時間：2025年8月7日16：00 四、其他注意事項 （一）應聘者須在招聘期間保持本人手機暢通，以免相關通知等信息無法接收。凡因應聘者通信不暢造成無法聯(lián)絡的，均視為本人自動放棄。 （二）應聘者必須保證本人提交的個人報名信息內容真實、準確，并對由于個人提供的信息不真實、不準確而導致無法參加筆試、面試以及其他直接或間接后果的，由應聘者自行負責。凡在報名中弄虛作假者，一經發(fā)現(xiàn)，立即取消應聘資格。 （三）應聘者不要向報名郵箱內重復投遞簡歷，投遞一份簡歷即可。簡歷篩選過程中，如發(fā)現(xiàn)同一應聘者重復投遞簡歷，以投遞的最后一次為準。 （四）針對目前存在的社會中介或不法分子個人以“湖南機場集團”或“常德機場”等機場單位的名義進行虛假招聘的現(xiàn)象，特提醒廣大求職人員，所有關于我公司招聘情況會通過0736-2919618進行電話通知您，我公司及工作人員不會以其他任何形式通知并另行索要錢財。如果您收到任何來路不明的通知，歡迎撥打0736-2919618咨詢或告知我們。請大家提高警惕，避免上當受騙。 同時，請各位應聘者保持通訊工具暢通，招聘期間，我們將會通過電話、短信等方式發(fā)放筆試、面試等后續(xù)事宜的通知，如有疑問，您也可以通過以下電話咨詢：0736-2919618。 （咨詢時間上午09:00-11:30 下午14:30-17:00） 附件：

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