1、公務員考試沒有性別歧視。絕大多數(shù)崗位不對性別提出要求，不像有的單位，一聽你是個女的，就問你結沒結婚，生沒生孩子。工科女更不用說了，你們懂得。這點社招根本做不到。

2、公務員考試沒有學校歧視，不關你是常春藤、清北、C9、211、985還是普通本一，乃至本二本三。招考要求上只有一個專/本科或者是研究生，所有學校一視同仁。這點社招同樣做不到。
3、公務員考試資格審查通過率非常高，只要是個人信息完善真實符合其要求的，都可以通過資格審查參加考試。社招的簡歷通過率比這低太多太多。
4、公務員考（尤其是省考）很多崗位都不要求應屆畢業(yè)生和工作經驗。一些比公務員好的崗位只招應屆畢業(yè)生，要么就是相關工作經驗要達到一定年限，而很多大學生兩點要求都達不到。
5、三四線城市乃至縣城，除了公務員能找到的好工作不多。真的懷疑知乎上的人在三四線城市生活過沒，好多企業(yè)都是有一年每一年的，要么是合同都不簽，五險一金都沒有。
其實這不是公務員好不好的問題，而是一些比公務員好的崗位，普通大學的畢業(yè)生用人單位壓根就不要。98%以上的本科畢業(yè)生都不是211 985，在找工作時每時每刻都在遭遇學校歧視和性別歧視，和這些比起來，公務員考試簡直是救命稻草。

小學課文有篇《小馬過河》，簡直太有道理了。公務員究竟好不好，還得看你自己。一條河就那么深，名校畢業(yè)有能力的人就是老牛，他們覺得淺。你如果是小馬的話，那深度剛剛好，也算是人盡其才；但你如果是小松鼠，聽了老牛的話就過河，被淹死也是有可能的。須知在北上廣深生活的人不及全國人口的10%，喝多了各種心靈雞湯，小心得不償失。