組織實施全省公務(wù)員職位分類；擬訂聘用制公務(wù)員管理辦法；完善公務(wù)員職務(wù)任免與升降、調(diào)任與轉(zhuǎn)任、交流與回避、辭職辭退、掛職鍛煉等制度；負責省政府機關(guān)公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理單位工作人員調(diào)配、調(diào)任有關(guān)事宜；按照管理權(quán)限承擔省直機關(guān)公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的相關(guān)管理工作；承辦省政府提請省人大常委會決定任免和省政府任免工作人員的有關(guān)事項；實施并完善公務(wù)員考試錄用制度；組織全省機關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員的考試錄用工作；指導(dǎo)公務(wù)員考試命題專家和面試考官隊伍建設(shè)；擬訂新錄用人員試用期管理辦法并組織實施；承辦中央國家機關(guān)考試錄用公務(wù)員委托的有關(guān)工作。