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    川交橋梁公司成功舉辦2024年工程技術人員培訓
    發布日期:2024-05-13 14:12:07 分類:人才培養 點擊數:2258

    為認真貫徹川交公司“十四五”規劃,全面提高工程技術人員專業技能、職業素質和創新能力,打造一支高素質人才隊伍,為公司高質量發展和降本增效提供技術性保障,2024年5月6日,川交橋梁公司成功舉辦2024年工程技術人員培訓,共計103名工程技術人員參加。

    開班儀式

    5月6日,川交公司黨委委員、總工程師汪碧云,川交公司技術質量部部長蒲彬出席開班儀式并作講話。

    蒲彬指出,一是要認識到當下基建行業的嚴峻形勢,面對大環境的挑戰,突出實干精神,不斷提高個人業務水平。二是要錘煉作風,遵守培訓紀律,促進“要我學”向“我要學”思維方式的轉變,始終保持良好的學習習慣。

    汪碧云強調,一是要增強學習的緊迫感,牢記打鐵還需自身硬的道理,練就真本領,“寒冬”中也有暖意,各位學員要加強自身修養,持續增強競爭力,順應時代變化。二是要將自己與公司高質量發展相聯系,在新質生產力培育中把握機遇,拓寬知識學習面,高效完成本職工作。三是要從典型事例中總結成功經驗、汲取經驗教訓,做好安全生產工作,增強成本意識,助力企業的可持續發展。

    培訓內容

    本次培訓采取內部授課與外部教師培訓相結合的方式,以內訓為主、外訓為輔,課程內容立足公司實際,涉及路基、路面、橋梁、隧道等工程技術質量專業課程,內容豐富,實用性強。培訓過程中強調主動性原則,充分調動參訓人員的自覺性和主動性,補齊業務短板,強化業務水平。

    結業典禮

    9日下午,針對為期四天時間的業務培訓開展結業測試,以此檢驗學習成效,鞏固培訓成果。

    本次培訓共103人參加結業考試,綜合成績優秀(90分及以上)55人,占比53.4%,良好(80分及以上)48人,占比46.6%,及格率達到100%,按照日常積分和考試成績進行綜合評選,最終評選出7名優秀學員與1個優秀小組。

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