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    黨建工作
    Party
    川交公司召開蜀道集團“頭雁計劃”專題培訓成果分享交流會
    發布日期:2024-05-11 09:57:42 分類:黨建要聞 點擊數:2015

    為深入貫徹落實蜀道集團學習培訓理念,充分發揮黨員領導干部學習培訓輻射、引領作用,促進培訓成果廣度傳達、深度見效,5月7日,川交公司黨委組織開展蜀道集團“頭雁計劃”黨委書記治企興企能力提升專題培訓班訓后轉訓交流分享會。

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    會上,公司黨委書記、董事長杜江林生動詳細分享了《宏觀兩會、國企高質量發展與新質生產力投資》《驅動商業成功的干部隊伍機制建設》《完善法人治理結構,推進現代國有企業制度建設》等學習課程內容,同時將參觀學習過程中看到的技術創新、管理創新、市場拓展等方面的先進經驗進行廣泛傳達學習,圍繞國企高質量發展的戰略方向、干部隊伍機制建設、法人治理結構的完善以及創新變革方面所思所想同參會人員進行深度交流,結合公司后續發展戰略及干部人才隊伍建設提出三點要求:

    一是錨定戰略目標,全面貫徹新發展理念,全員努力做好發展要任。緊緊圍繞蜀道集團以及公司“十四五”規劃,堅持居安思危、提前謀劃,錨定更高目標、更高標準,特別是干部人才隊伍要做到忠誠于公司,熱愛集體、熱愛事業,著力做好拓市場、抓生產、促改革、強管理等各項工作,推動形成全員努力干事創業的良好氛圍。二是增強創新能力,加速培育新質生產力,開創高質量發展新局面。在新形勢下要緊跟新發展理念,掌握現代化企業治理的核心要求,勇于自我革命、敢于走出去學習借鑒先進經驗和先進技術,圍繞高質量、高效能,加大關鍵核心技術攻關力度,推動形成具有本企業鮮明特色和強大競爭能力的新質生產力。三是持續強基賦能,強化干部人才隊伍建設,為公司高質量發展提供堅強保障。始終堅持和加強黨的全面領導,旗幟鮮明做好政治引領,堅持嚴管和厚愛相結合,鮮明選用導向,促進擔當作為;同時要千方百計充實干部人才教育培訓工作,更要對教育培訓成果轉化持續跟蹤,不斷提升干部人才的綜合素質和治理能力。

    公司在家領導、全體中層干部參會。

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