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　為進一步加強我區(qū)事業(yè)單位人才隊伍建設，優(yōu)化人才隊伍結構，根據《事業(yè)單位人事管理條例》《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，經研究同意，決定面向社會集中公開招聘及引進緊缺（急需）專業(yè)人才43名?，F將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　?。ㄒ唬﹫猿贮h管干部、黨管人才的原則；

　?。ǘ﹫猿止_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

　?。ㄈ﹫猿止ぷ餍枰瑖@單位需求，突出人崗相適，注重思想政治素質、綜合能力和專業(yè)知識相結合。

　　二、招聘條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

　　3.具有良好的政治素質和道德品行；

　　4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件；

　　5.適應崗位要求的身體條件和心理素質；

　　6.崗位所需要的其他條件。

　?。ǘ┚哂幸韵虑樾沃坏?，不得報名：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

　　2.曾被開除中國共產黨黨籍、被開除公職的人員；

　　3.尚未解除黨紀、政務、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀律審查和監(jiān)察調查的人員；

　　4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

　　5.在各級各類公務員及事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為被記入誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

　　6.現役軍人、在讀的普通高校全日制非2025屆畢業(yè)生；

　　7.公告發(fā)布之日前已納入益陽市（含縣市區(qū)）行政事業(yè)編制序列的工作人員；

　　8.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

　　9.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員；

　　10.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　三、招聘計劃及要求

　　此次引進緊缺（急需）專業(yè)人才16名，集中公開招聘事業(yè)單位工作人員27名。具體招聘計劃及要求詳見《益陽市資陽區(qū)2025年事業(yè)單位緊缺（急需）專業(yè)人才崗位表》（附件1）、《益陽市資陽區(qū)2025年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》（附件2）。

　　相關要求：

　?。ㄒ唬┠挲g計算

　　應聘人員年齡計算以身份證上出生年月為準。年齡30周歲以下是指1994年7月1日以后出生，年齡35周歲以下是指1989年7月1日以后出生,年齡40周歲以下是指1984年7月1日以后出生，以此類推。

　?。ǘW歷（學位）和資格證書要求

　　應聘人員應具有國家承認的學歷（學位）并取得畢業(yè)證書，結業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。對有疑義的國民教育學歷（學位），以市（州）以上教育行政部門認定的結果為準。我省技工院校預備技師（技師）班畢業(yè)生，可以按照本科學歷，報考符合職位資格條件且不限專業(yè)的招錄職位。

　　應聘人員的學歷學位證書（學歷認證）和崗位要求的相應資格證書必須于2025年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內取得，則取消聘用資格。

　?。ㄈI(yè)要求

　　應聘人員的專業(yè)以畢業(yè)證書所顯示的專業(yè)為準。崗位所要求的專業(yè)參考《湖南省2025年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》（附件5）。應聘人員所學專業(yè)已列入《湖南省2025年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》、但未列入招聘崗位專業(yè)要求的，不符合報考條件；所學專業(yè)未列入《湖南省2025年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的，是否符合招聘崗位專業(yè)要求，由招聘單位主管部門根據應聘人員所學課程、研究方向等進行認定，并出具書面意見報區(qū)委組織部、區(qū)委編辦、區(qū)人社局備案。

　?。ㄋ模└咝．厴I(yè)生指2023、2024、2025年畢業(yè)、招聘過程中未落實編制內工作的畢業(yè)生。

　?。ㄎ澹徫灰鬄橹泄颤h員(含預備黨員)的，應聘人員必須提供中共黨員(含預備黨員)證明材料(落款時間為3個月以內且加蓋所在黨組織公章) 。

　　四、招聘程序

　　（一）發(fā)布信息

　　通過益陽市資陽區(qū)人民政府門戶網站發(fā)布《益陽市資陽區(qū)2025年集中公開招聘及引進緊缺（急需）專業(yè)人才公告》。

　　（二）報名

　　1.報名時間

　　網上報名：2025年6月30日9:00—7月4日17:00

　　網上資格初審：2025年6月30日 9:00—7月7日12:00

　　2.報名方式

　　本次公開招聘報名采用網上報名的方式，并實行誠信報考制度，不收取報名費用。報考人員報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　（1）報考人員登陸http://zyq.12333cp.cn/網址填報報考信息，并事先準備好以下資料：

　?、佟兑骊柺匈Y陽區(qū)2025年集中公開招聘及引進緊缺（急需）專業(yè)人才報名表》（附件3，需手寫簽名）。

　?、诒救松矸葑C（正反雙面），應聘人員報名與參加考試時使用的身份證必須一致。

　?、郾救巳〉玫膶W歷證書、學位證書、“學信網”打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”（帶二維碼，且在驗證有效期內），國（境）外畢業(yè)生需提供教育部留學生服務中心出具的學歷學位認證書，2025屆高校畢業(yè)生提供加蓋畢業(yè)院校就業(yè)部門印章的含學業(yè)成績的畢業(yè)生就業(yè)推薦表和教育部學籍在線驗證報告。

　?、鼙救私诿夤谡娌噬娮诱掌?/span>

　?、菡\信考試承諾書（附件4，需手寫簽名）。

　　⑥報考崗位要求的其他各類證書（證件）等證明資料。

　　報考人員只能選擇一個崗位報名，多報無效。應聘人員應根據報考條件和具體崗位要求，如實、準確、完整地填寫報名信息，提交相關材料，如對報考資格條件存在疑問，應在報名時間截止前向區(qū)人社局事業(yè)單位管理股咨詢確認。因考生個人原因未在規(guī)定時間內按公告要求提供資料影響資格審核造成不能正常參考等情況，由考生個人承擔責任。

　　特別提醒：網上報名后，應聘人員應及時查詢網上資格初審結果（一般1個工作日內），長時間未審查的，請主動與區(qū)人社局事業(yè)單位管理股聯系；資格初審通過后，不得再更改個人報名信息，也不能再改報其他崗位。

　?。ㄈ┛荚?/span>

　　1.筆試

　　筆試采取閉卷方式，主要測評應聘人員公共基礎知識和公文寫作能力。所有崗位均設置筆試成績合格分數線60分（含60分），未達到合格分數線的，不進入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　①最低開考比例

　　緊缺（急需）專業(yè)人才崗位，不設置開考比例。公開招聘崗位筆試有效報名人數與崗位招聘人數的比例原則上不低于3:1，網絡報名結束后有效報名人數未達到開考比例的，取消、核減崗位招聘計劃，報考崗位招聘計劃被取消的不再改報。

　?、跍士甲C打印

　　請應聘人員及時關注益陽市資陽區(qū)人民政府門戶網站，根據筆試公告在規(guī)定時間內登錄報名網址自行下載打印筆試準考證。

　?、酃P試時間、地點、成績查詢

　　筆試時間、地點及其他事項另行在益陽市資陽區(qū)人民政府門戶網站上公布。筆試閱卷后，將及時在益陽市資陽區(qū)人民政府門戶網站上公布筆試成績。

　　2.現場資格審查

　　緊缺（急需）專業(yè)人才崗位和公開招聘崗位均按照招聘崗位計劃數1∶3的比例，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分確定現場資格審查對象。如末位入圍人員出現成績并列情況，則一并入圍資格審查?，F場資格審查由區(qū)人社局負責，具體時間、地點及其他事項在益陽市資陽區(qū)人民政府門戶網站上另行公布。

　　未按規(guī)定要求進行現場資格審查的報考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實，或不符合招錄職位條件的，資格審查不合格。因報考人員放棄資格審查和資格審查不合格而造成招錄職位面試人數達不到相應招錄計劃比例的，在報考該職位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補，招聘崗位無人遞補的，相應核減招錄計劃。招錄崗位只招1人的，不再核減招錄計劃數。

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現報考人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。

　　3.面試

　　面試對象為現場資格復審合格人員。

　　面試方式：采取結構化面試的方式，主要測評應聘人員的綜合分析能力、組織協調能力、情緒穩(wěn)定性、舉止儀表、語言表達、應變能力等。

　　面試未形成有效競爭的崗位，面試人員面試成績必須不低于當場(同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本)形成有效競爭職位入圍體檢人員的最低面試分數，否則不得進入體檢環(huán)節(jié)。

　　面試具體時間、地點及其他事項另行在益陽市資陽區(qū)人民政府門戶網站上公布。

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　　考試成績均按百分制計算?？忌C合成績=筆試成績×60%＋面試成績×40%?？忌P試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。

　　考生綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名，筆試成績相同的，以面試不去除最高分和最低分的總成績排名。

　?。ㄎ澹w檢和考察

　　1.體檢

　　按照招聘崗位計劃數1∶1的比例，按應聘人員綜合成績從高分到低分的順序確定體檢對象。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、湘禁毒委〔2020〕26號等文件執(zhí)行，并進行毛發(fā)檢測?？忌鷮w檢結論有疑問的，在接到體檢結論通知之日起七日內，向招聘單位主管部門提出書面復檢申請。復檢只進行一次，并以復檢結論為準。考生須認真完成全部體檢項目，在規(guī)定時間內未按要求完成體檢項目或不按規(guī)定要求進行體檢的，視同自動放棄體檢資格。應聘人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規(guī)定處理。

　　2.考察

　　體檢合格人員確定為考察對象。由用人單位和主管部門對其政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度等方面的情況進行考察。同時要核實其是否符合規(guī)定的報考條件，提供的報名信息和相關材料是否真實、準確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況。組織考察時，應根據考察對象的情況采取適當的考察方式，并形成具體的考察結論。

　　因體檢、考察不合格或本人放棄（需出具書面說明）等情況造成招錄計劃空缺的，經招聘單位集體研究決定，并報區(qū)委組織部、區(qū)委編辦、區(qū)人社局同意，按照應聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補2次。

　　五、公示

　　對考察合格的擬聘人員進行公示，公示期不少于5個工作日。擬聘用人員名單公示后，因各種原因產生的崗位空缺不再遞補。

　　六、聘用及待遇

　　1.崗位聘用。經公示無異議的擬引進人員，用人單位、區(qū)人社局、區(qū)委編辦按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。事業(yè)單位新進人員實行試用期制度，初次就業(yè)的工作人員，試用期為12個月；有工作經歷的，試用期為6個月。試用期滿且考核合格的，予以正式聘用，考核不合格者取消聘用。引進人才在本區(qū)的最低服務年限按崗位表實行。

　　2.崗位待遇。引進的緊缺（急需）人才，碩士研究生試用期滿后享受八級職員工資待遇、博士研究生試用期滿后享受七級職員工資待遇。其他福利待遇按區(qū)內有關政策執(zhí)行。

　　七、注意事項及服務咨詢電話

　?。ㄒ唬┍敬慰荚嚥恢付荚囕o導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　?。ǘ嵭姓\信考試。應聘人員需誠信參與考試的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀違規(guī)違法，不隨意放棄。資格審查貫穿招聘工作全過程，應聘人員填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；在任何環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員不符合報名條件或弄虛作假的，均取消其資格。

　?。ㄈ﹫罂既藛T應密切關注益陽市資陽區(qū)人民政府門戶網站相關考試信息，保持通訊暢通，以免貽誤考試時間。

　?。ㄋ模┓兆稍冸娫?/span>

　　1.人才引進政策咨詢電話??0737-4323353（區(qū)委人才辦）

　　2.事業(yè)單位政策咨詢電話??0737-2766129（區(qū)人社局事業(yè)單位管理股）

　　3.網上報名技術咨詢電話??0731-84188416

　　4.監(jiān)督電話??0737-2766112（區(qū)人社局機關紀委）

　　其他未盡事宜，由區(qū)委組織部、區(qū)委機構編制委員會辦公室、區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

　　附件1：益陽市資陽區(qū)2025年事業(yè)單位緊缺（急需）專業(yè)人才崗位表.xls

　　附件2：益陽市資陽區(qū)2025年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls

　　附件3：益陽市資陽區(qū)2025年集中公開招聘及引進緊缺（急需）專業(yè)人才報名表.doc

　　附件4：誠信考試承諾書.doc

　　附件5：湖南省2025年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄.xlsx

　　中共益陽市資陽區(qū)委組織部

　　中共益陽市資陽區(qū)委機構編制委員會辦公室

　　益陽市資陽區(qū)人力資源和社會保障局

　　2025年6月25日