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?根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求,結合湖南省自然資源廳直屬事業(yè)單位工作需要,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將招聘方案公告如下:

一、組織領導

招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳監(jiān)督指導下進行,由湖南省自然資源廳黨組統(tǒng)籌領導,廳人事處具體負責組織、實施、協(xié)調等事宜,廳機關紀委全程監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標?

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學科專業(yè)目錄為準;

(五)適應崗位要求的身體條件;???

(六)崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報名應聘:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位12個;招聘計劃29名,其中管理崗位1名,專業(yè)技術崗位28名(詳見附件1)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南省自然資源廳(http://zrzyt.hunan.gov.cn/)網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。

(二)報名

1.報名時間

2019年9月6日至9月8日(上午8:30—12:00,下午14:30—17:00)。

2.報名地點

應聘人員所應聘單位的人事部門(具體地點及聯(lián)系方式見附件2)。

3.報名方式

現(xiàn)場報名。每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。

現(xiàn)場報名材料:①請應聘人員自行下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件3)一式2份。②本人有效身份證、學歷學位證書原件(或學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表)、崗位要求的資格證書及相關材料原件及復印件一式一份,應屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學校公章)。③近期同底彩色免冠1寸照片3張。④現(xiàn)有工作單位的應聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章。

4.相關要求

(1)應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2019年9月30日前取得。未在規(guī)定期限內取得,則取消應聘資格。

(2)招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以2019年9月5日為截止日期。

(三)資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格。

資格審查通過人員名單和準考證領取時間、地點一并在湖南省自然資源廳網(wǎng)站公布,考試時間、地點見準考證。

(四)考試

1.開考比例

崗位報名人數(shù)與招聘計劃的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

其中,湖南省國土資源規(guī)劃院的國土空間規(guī)劃崗一,需招聘具有博士學位或高級專業(yè)技術職務的高技能人才,不設置開考比例。

2.考試方式

(1)湖南省國土資源規(guī)劃院的國土空間規(guī)劃崗一:采取直接考核的方式,通過資格審查人員全部參加考核。成立考核專家小組,對應聘人員的學術水平、業(yè)務能力等進行全面考核,并作出書面考核結論。

(2)其他崗位:采取筆試、面試相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試、面試各占綜合成績的50%)。

筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采用閉卷方式,主要內容為公共基礎知識、自然資源管理相關專業(yè)知識和文字綜合,總分100分。具體筆試時間及地點以準考證為準。

面試:根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后,按該崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定面試人員。面試采取結構化面試的方式進行,主要測評應聘人員的學識水平、專業(yè)素質、分析和解決實際問題的能力、表達能力等綜合素質,總分100分。具體面試時間及地點由招聘單位電話通知。

設置綜合成績合格分數(shù)線60分,如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)線,取消該崗位招聘計劃。

應聘人員參加筆試、面試須攜帶身份證原件和準考證,各環(huán)節(jié)的考試成績在湖南省自然資源廳網(wǎng)站公布。

(五)體檢與考察

根據(jù)應聘同一崗位綜合成績(綜合成績相同的以筆試成績排名為準)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。

體檢合格者進入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補1次。

六、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結果,經(jīng)湖南省自然資源廳黨組研究確定擬聘用人員,報省人力資源和社會保障廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、湖南省自然資源廳網(wǎng)站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話:0731-89991172(湖南省自然資源廳人事處)

舉報電話:0731-89991316(湖南省自然資源廳機關紀委)

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附件:

1.湖南省自然資源廳直屬事業(yè)單位2019年公開招聘崗位計劃及要求一覽表

2.湖南省自然資源廳直屬事業(yè)單位2019年公開招聘人員報名點聯(lián)系表

3.湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表

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???????????????????????2019年8月28日

附件1：湖南省自然資源廳直屬事業(yè)單位2019年公開招聘崗位計劃及要求一覽表.xls 
附件2：湖南省自然資源廳直屬事業(yè)單位2019年公開招聘人員報名點聯(lián)系表.xls 
附件3：湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc