從全軍轉業(yè)辦獲悉，2010年全軍和武警部隊計劃安排3.9萬名干部轉業(yè)，數量比往年有所減少。
　　人力資源和社會保障部有關負責人表示，隨著軍隊加快推進人才戰(zhàn)略工程，轉業(yè)干部綜合素質有了明顯提高，這為軍轉安置工作實現(xiàn)由“被動安置”到“合理配置”的轉變奠定了基礎，提供了有利條件。這位負責人還表示，除對功臣模范以及長期在艱苦邊遠地區(qū)和從事飛行、艦艇等特殊崗位工作的軍轉干部給予照顧安排外，今年軍轉安置工作尤其要對參加玉樹抗震救災干部給予照顧安排。